Ligebehandlingsnævnet afviste en klage om aldersdiskrimination, fordi bestyrelsesposter i en pensionskasse ikke udgør erhvervsmæssig beskæftigelse. Afgørelsen tydeliggør, at uafhængighed, vederlag og interessevaretagelse er centrale ved afgrænsningen.
Ligebehandlingsnævnet har afvist en klage om aldersdiskrimination fra et medlem af en pensionskasse, der ikke blev indstillet som kandidat til bestyrelsen. Nævnet fandt, at hvervet som generalforsamlingsvalgt bestyrelsesmedlem ikke er omfattet af begrebet erhvervsmæssig beskæftigelse, og forholdet falder derfor uden for forskelsbehandlingslovens anvendelsesområde.
Få adgang til hele artiklen.
- Helt gratis. Få adgang til hele artiklen. Helt gratis.
- Helt gratis. Få adgang til hele artiklen. Helt gratis.
Med en gratis bruger kan du læse alle artikler, gemme dine favoritter og meget mere.
Ledige stillinger
