Udvælgelseskriterier

Opsigelse af gravide eller barslende er lovlig, hvis arbejdsgiveren kan dokumentere objektive og saglige udvælgelseskriterier. Retspraksis viser både faldgruber og frifindelser, og godtgørelse ved ulovlig afskedigelse ligger typisk omkring ni måneders løn.

Udbud af kritisk infrastruktur skal balancere konkurrence med national sikkerhed. Se, hvordan Udbudsloven, NIS2-krav og investeringsscreening kan indarbejdes i planlægning, evaluering og kontraktvilkår for at styrke forsyningssikkerhed og robusthed.

EU bevæger sig mod agil forsvarsanskaffelse med AGILE-pilot og kortere innovationscyklusser. Undtagelser efter TEUF art. 346 og EØS art. 123 består, men program- og kontraktvilkår ventes justeret. Norge påvirkes via EDF-deltagelse og EU-fastlagte standarder.

Forskelsbehandlingsloven forbyder aldershensyn ved ansættelse og afskedigelse. Praksis fra Ligebehandlingsnævnet viser, at uklare kriterier og fokus på alder udløser høje godtgørelser. Arbejdsgivere bør dokumentere saglige, kompetencebaserede kriterier.