Udvælgelseskriterier

Hvornår må ordregiver kontrollere oplysninger i ansøgninger og tilbud? Udbudsloven § 159, stk. 3, og § 164, stk. 2, afklarer ret og pligt ved tvivl. Gennemgang af grænserne for effektiv kontrol, ligebehandling og praktiske trin til lovlig verifikation.

Østre Landsret accepterede en afskedigelse under barselsorlov, fordi arbejdsgiver dokumenterede en reel nedskæring og objektive udvælgelseskriterier. Afgørelsen tydeliggør den skærpede bevisbyrde og at vurderingen sker ud fra forholdene ved opsigelsen.

Østre Landsret fastslår, at en opsigelse under barsel kan være lovlig, når arbejdsgiver dokumenterer forretningsmæssige begrundelser og saglige udvælgelseskriterier. Afgørelsen tydeliggør den omvendte bevisbyrde og skærper kravene til samtidige notater og sporbar beslutningsproces.

EU vil erstatte udbudsdirektiverne med én forordning med direkte virkning. Forslaget indfører nye procedurer, skærpede krav til kvalitet og unormalt lave tilbud, faste løbetider for rammeaftaler, mulighed for europæisk præference samt obligatoriske sikkerheds- og resilienshensyn.