Bestyrelsesvalg

Kommunalt ejede varmeforsyningsselskaber organiseret som A/S, ApS eller P/S skal have mindst to uafhængige bestyrelsesmedlemmer. Bekendtgørelse nr 1741 skærper kriterierne, og ved 2025-generalforsamlinger skal uafhængighed fremgå af både indkaldelsen og ledelsesberetningen.

Børsnoterede selskaber skal indføre måltal, politikker og dokumenterede, neutrale udvælgelseskriterier for at sikre kønsbalance i ledelsen. Ved lige kvalifikationer gives fortrinsstilling til det underrepræsenterede køn, og selskaber får udvidet oplysnings- og bevisbyrde.

Ligebehandlingsnævnet afviste en klage om aldersdiskrimination, fordi bestyrelsesposter i en pensionskasse ikke udgør erhvervsmæssig beskæftigelse. Afgørelsen tydeliggør, at uafhængighed, vederlag og interessevaretagelse er centrale ved afgrænsningen.

Ligebehandlingsnævnet afviste, at et pensionskassevalg til bestyrelsen var omfattet af forskelsbehandlingsloven, men EU-retten tilsiger en bred rækkevidde. I kapitalselskaber kan aldersgrænser i vedtægter og udvælgelsespraksis derfor være i konflikt med forbuddet mod aldersdiskrimination.