Forudgående samtykke

Spamforbuddet i markedsføringsloven dækker e-mail, SMS, push og sociale medier. Gyldigt samtykke skal være forudgående, informeret, specifikt og let at tilbagekalde. Undtagelserne er snævre, og bøder udmåles per henvendelse. Praktiske processer er afgørende for compliance.

Krav om tagging eller deling i SoMe-konkurrencer kan udgøre spam i strid med markedsføringsloven. Virksomheder må kun sende markedsføring med forudgående, informeret og aktivt samtykke. Sørg for tydelige konkurrencevilkår og undgå at gøre deltagelse afhængig af markedsføringssamtykke.

Ny § 7 i ansættelsesbevisloven giver medarbejdere ret til bibeskæftigelse, men loyalitetspligten består. Domme fra landsretterne viser, at kun klar konkurrence eller væsentlig forstyrrelse kan bære en bortvisning, mens ikke-konkurrerende sideløbende arbejde sjældent kan sanktioneres hårdt.

Ansættelsesbevisloven § 7 giver som udgangspunkt ret til bibeskæftigelse og underkender generelle samtykkekrav, men loyalitetspligten og forbud mod konkurrerende aktiviteter består. Retspraksis viser, at bortvisning forudsætter konkret og grov illoyalitet samt målbar risiko for skade.