Fravær

Lovændringen af barselsloven giver forlænget barsel ved indlæggelse af nyfødte og udvider dagpengeretten under sorgorlov. Dagpengeretten gælder fra 1. juli 2025, mens forlængelsen ved indlæggelse gælder fra 1. januar 2026. Arbejdsgivere bør opdatere politikker og processer.

En faglig voldgift fastslår, at skoleledere kan planlægge omsorgs- og seniordage som nul undervisningstimer, selv om læreren har krav på sædvanlig løn. Kendelsen påvirker beregningen af undervisningstillæg, der afhænger af det planlagte timetal i årsplanen.

Landsretten fastslår, at beskyttelsen mod opsigelse ved fertilitetsbehandling først gælder, når behandlingen faktisk er igangsat, og der er en aktuel mulighed for graviditet. Planer og konsultationer er ikke nok. Arbejdsgivere bør dokumentere saglige grunde og håndtere helbredsoplysninger korrekt.

Vestre Landsret fastslog, at opsigelse under lovligt familiefravær var usaglig, selv om stillingen blev nedlagt. Afgørelsen skærper kravene til dokumentation og klar adskillelse mellem fravær og omstrukturering samt fraråder brug af 120-dagesreglen i sådanne sager.