Grænseoverskridende arbejde

Landsskatteretten underkendte Skattestyrelsens vurdering af arbejdsudleje i en sag om polsk underentreprise i elbranchen. Kontraktgrundlag og reel rådighed blev udslagsgivende, og grundig dokumentation fik et millionkrav i arbejdsudlejeskat og AM-bidrag til at bortfalde.

En EU-rammeaftale giver mulighed for, at ansatte kan arbejde op til halvdelen af tiden fra bopælslandet uden skift af social sikring. Arbejdsgivere skal fortsat betale bidrag i virksomhedslandet under grænsen og bør sikre tidsregistrering, A1-attester og klare hjemmearbejdspolitikker.

Højesteret afgjorde, at dykkere hyret via en udenlandsk leverandør var lønmodtagere. Betaling for omborddage, tæt instruktion og fravær af økonomisk risiko var udslagsgivende, mens kontraktens label og udenlandsk registrering ikke var det. Fejlklassifikation kan udløse krav om A‑skat, AM‑bidrag, udstationering, forsikring og pension.