Landsskatteretten tilsidesætter arbejdsudleje-vurdering
Landsskatteretten har ophævet Skattestyrelsens afgørelse om arbejdsudleje i en sag om en dansk elinstallationsvirksomheds brug af en polsk underentreprenør. Skattestyrelsen havde efter et kontrolbesøg rejst et betydeligt krav i arbejdsudlejeskat og arbejdsmarkedsbidrag, som under sagens forløb blev reduceret fra cirka 4,4 mio. kr. til cirka 1,3 mio. kr. på baggrund af løndokumentation. Landsskatteretten gav imidlertid fuldt medhold og fastslog, at betingelserne for arbejdsudleje ikke var opfyldt.
Retten lagde vægt på kontraktgrundlaget og de faktiske arbejdsforhold, herunder om den danske virksomhed havde reel rådighed over de udenlandske medarbejdere på en måde, der svarer til et ansættelsesforhold. Afgørelsen illustrerer, at en restriktiv praksis fra Skattestyrelsen kan tilsidesættes, når dokumentationen peger på underentreprise frem for arbejdsudleje.
Retlige kriterier og praktiske konsekvenser
Arbejdsudleje efter kildeskattelovens § 2, stk. 1, nr. 3 forudsætter, at arbejdet udføres her i landet, udgør en integreret del af den danske virksomhed, samt at den danske virksomhed udøver en lønmodtagerlignende rådighed over arbejdskraften. I mange sager er integrationskriteriet opfyldt, og fokus samler sig på rådighed og ledelse af arbejdet.
Sagen understreger betydningen af klart aftale- og faktumgrundlag: præcise entreprisekontrakter, dokumentation for selvstændig ledelse hos underentreprenøren og løn- samt tidsregistrering kan være afgørende. Den viser også, at beregningsgrundlaget for et eventuelt krav ikke nødvendigvis er fakturasummer, men kan baseres på faktisk løn. Virksomheder bør derfor sikre konsistent dokumentation og være forberedte på at føre en detaljeret bevisførelse i klageforløb.
