International rekruttering

Ny politisk aftale introducerer en overenskomstbaseret erhvervsordning for tredjelandsborgere, med arbejdsgivercertificering, lønkrav og landeliste. Samtidig indføres eventfritagelse op til 10 dage og skærpede værn mod social dumping med ID-kort og udbredte arbejdsklausuler i offentlige byggekontrakter.

Vederlagskravet i KSL § 48 E sænkes fra 2026, så flere forskere og nøglemedarbejdere kan bruge forskerskatteordningen. Få overblik over adgangsbetingelser, hvordan vederlaget opgøres, og de vigtigste konsekvenser for arbejdsgivere og ansatte.

Per 1. januar 2025 forhøjes lønkravene i beløbsordningerne til hhv. 514.000 og 415.000 kr. Kun grundløn, pensionsbidrag og udbetalte feriepenge tæller med i opgørelsen. Samtidig er positivlisterne for mangelområder opdateret, med næste revision planlagt til 1. juli 2025.

ApS kan nu rejse kapital via offentlige udbud og equity crowdfunding, minimumskapitalen halveres, og en række skattelempelser styrker likviditet og afkast. Ændringerne omfatter bl.a. aktiesparekonto, aktieindkomst, R&D-skattekredit, forskerskatteordning og realisationsprincip.