International rekruttering

Usikker regeringsdannelse efter valget skaber tvivl om skatter, international rekruttering og pensionsregler. Få overblik over risici og muligheder for likviditet, kapitaltilførsel, arbejdsudbud og administrative byrder – samt de vigtigste compliance- og planlægningspunkter for virksomheder.

Ny politisk aftale introducerer en overenskomstbaseret erhvervsordning for tredjelandsborgere, med arbejdsgivercertificering, lønkrav og landeliste. Samtidig indføres eventfritagelse op til 10 dage og skærpede værn mod social dumping med ID-kort og udbredte arbejdsklausuler i offentlige byggekontrakter.

Vederlagskravet i KSL § 48 E sænkes fra 2026, så flere forskere og nøglemedarbejdere kan bruge forskerskatteordningen. Få overblik over adgangsbetingelser, hvordan vederlaget opgøres, og de vigtigste konsekvenser for arbejdsgivere og ansatte.

Per 1. januar 2025 forhøjes lønkravene i beløbsordningerne til hhv. 514.000 og 415.000 kr. Kun grundløn, pensionsbidrag og udbetalte feriepenge tæller med i opgørelsen. Samtidig er positivlisterne for mangelområder opdateret, med næste revision planlagt til 1. juli 2025.