Kontraktfortolkning

Landsretten stadfæstede, at en servicemedarbejder havde krav på pension og fritvalg fra ansættelsens begyndelse, selv om et senere ansættelsesbevis fraskrev rettighederne. Fraskrivelsen blev tilsidesat efter aftaleloven § 36, og arbejdsgiver blev pålagt efterbetaling og godtgørelse.

Sø- og Handelsretten fastslår, at en aftalt tilbagesalgspligt for medarbejderaktier ved opsigelse er gyldig. Retten afviser at anvende aftaleloven § 36 til at ændre prissætningen til markedsværdi. Dommen fremhæver behovet for klare leaver- og tilbagekøbsklausuler i ejer- og aktieaftaler.

Sø- og Handelsretten afviste, at parternes samarbejde var omfattet af handelsagentloven. Provisionskravet blev derfor afgjort efter parternes samarbejdsaftale, og beløbet blev fastsat til 207.000 EUR. Afgørelsen skærper behovet for klare provisionsklausuler i kommercielle kontrakter.

Voldgiftspraksis gør op med stramme skriftlighedskrav i entreprisekontrakter: Klausuler om underskrevet aftaleseddel fungerer som bevisregel, ikke gyldighedsbetingelse. Bevisbyrden skærpes, men betaling kan stadig kræves. Konsekvenser, centrale TBB-kendelser og konkrete råd.