Kontraktophævelse

Arbejdstilsynet får med § 77a hjemmel til at standse hele entrepriser ved gentagne grove arbejdsmiljøbrud hos entreprenør og underentreprenør. Bøderne hæves 50 %, og manglende efterlevelse kan straffes efter § 82. Reglerne skærper kravene til styring, dokumentation og kontraktopfølgning på byggepladser.

Klagenævnet for Udbud præciserer samspillet mellem udbudslovens § 136, nr. 4, og § 137, stk. 1, nr. 4: Alvorlig misligholdelse kan føre til udelukkelse under § 136, hvis integriteten påvirkes, men ordregiver har skøn og ingen undersøgelsespligt, når § 137 er fravalgt.

Klagenævnet for Udbud fastslår, at en tidligere kontraktophævelse ikke automatisk udløser udelukkelse efter udbudsloven § 136, nr. 4. Ordregiver skal konkret kunne påvise alvorlig forsømmelse, der sår tvivl om integritet, og beslutningen skal bygge på tilstrækkelig dokumentation.

Klagenævnet for Udbud fastslår, at tidligere kontraktophævelse ikke i sig selv udløser pligt til at undersøge udelukkelse for alvorlige forsømmelser. Mangler, der vedrører evne og drift, er ikke nok til § 136, nr. 4, uden konkrete tegn på integritetsbrist.