Konventionalbod

Arbejdsretten slår fast, at krav på arbejdsretlig bod er pengefordringer omfattet af forældelsesloven. Konsekvensen er, at overenskomstbrud skal forfølges rettidigt efter reglerne om suspension og afbrydelse. Manglende sagsstyring kan medføre, at bodskrav bortfalder.

ABR 18 afklarer, hvornår tekniske rådgivere hæfter for budgetoverskridelser. Få overblik over krav til økonomistyring, varslingspligt og vederlagsfri omprojektering samt håndtering af glemte ydelser og honorarregulering via konventionalbod og incitamenter.

Uautoriseret kopiering af virksomhedsdata før fratrædelse udgjorde en krænkelse af lov om forretningshemmeligheder. Retten i Helsingør anerkendte arbejdsgiverens beskyttelsestiltag og pålagde konventionalbod, som dog blev nedsat efter aftalelovens § 36 af hensyn til proportionalitet.

Digital Omnibus præciserer Data Act’s skifteregler: overgangsordninger for ældre kontrakter, mulighed for proportionale førtidige ophørsboder i tidsbestemte aftaler og en mulig udelukkelse af IaaS. SaaS-udbydere bør justere bod- og skifteomkostningsklausuler for at sikre compliance.