Ligebehandlingsloven § 16 stk 4
Søgeord

Ligebehandlingsloven § 16 stk 4

Dyk ned i alt vores indhold, der nævner eller relaterer sig til "Ligebehandlingsloven § 16 stk 4".

Faglige artikler, der nævner Ligebehandlingsloven § 16 stk 4

Ny dom: Hvornår må du som arbejdsgiver opsige en medarbejder, der har været på barsel?
•
HjulmandKaptain

Ny dom: Hvornår må du som arbejdsgiver opsige en medarbejder, der har været på barsel?

Vestre Landsret frifandt en arbejdsgiver for påstået diskrimination efter en opsigelse kort tid efter barsel. Afgørelsen viser, at omvendt bevisbyrde normalt ikke gælder, når beslutningen træffes efter orlov, og at dokumenterede, objektive kriterier og driftsmæssige hensyn er afgørende.

Forfattere, der skriver om Ligebehandlingsloven § 16 stk 4

JJ
Jakob S. Johnsen
HjulmandKaptain
MB
Mathilde Bak
HjulmandKaptain
Gratis adgang til alle juridiske nyheder, artikler og opdateringer.
Opret dig gratis i dag, vælg dine fagområder, og få adgang til et skræddersyet nyhedsoverblik, der gør dig klogere – og holder dig foran.
Opret gratis profil →