Mathilde Bak • Jura360

Mathilde Bak

Advokat (L), HjulmandKaptain

Mathilde har skrevet 9 faglige artikler, primært inden for Ansættelsesret og Compliance
Artiklerne berører emner som fx Ansættelsesret , HR compliance og Ligebehandling

Faglige artikler skrevet af Mathilde

Vis alle

Regeringens lovprogram for 2026: Disse nye ændringer bør arbejdsgivere forberede sig på

I dag

•

HjulmandKaptain

Regeringens lovprogram for 2026: Disse nye ændringer bør arbejdsgivere forberede sig på

Lovprogrammet for 2026 moderniserer arbejdsskadesystemet, lemper fristen for anmeldelse af arbejdsulykker og skærper tilsynet med asbest. Bidrag til barselsudligning stiger, social dumping bekæmpes med ID‑kort og arbejdsklausuler, og adgang til udenlandsk arbejdskraft lettes via lavere beløbsgrænse.

Ny dom: Hvornår må du som arbejdsgiver opsige en medarbejder, der har været på barsel?

18. dec. 2025

•

HjulmandKaptain

Ny dom: Hvornår må du som arbejdsgiver opsige en medarbejder, der har været på barsel?

Vestre Landsret frifandt en arbejdsgiver for påstået diskrimination efter en opsigelse kort tid efter barsel. Afgørelsen viser, at omvendt bevisbyrde normalt ikke gælder, når beslutningen træffes efter orlov, og at dokumenterede, objektive kriterier og driftsmæssige hensyn er afgørende.

Datatilsynet kritiserer virksomhed for at tilgå en tidligere medarbejders private e-mailkonto

29. apr. 2025

•

HjulmandKaptain

Datatilsynet kritiserer virksomhed for at tilgå en tidligere medarbejders private e-mailkonto

Datatilsynet retter alvorlig kritik mod en arbejdsgiver, der via en returneret arbejdscomputer tilgik og downloadede en tidligere medarbejders private e-mails som bevis. Privatliv og GDPR’s interesseafvejning vejede tungere end bevisbehovet, hvilket skærper kravene til interne procedurer.

Ny dom fra Højesteret: Opsagt kvinde i begyndende fertilitetsbehandling får godtgørelse

16. apr. 2025

•

HjulmandKaptain

Ny dom fra Højesteret: Opsagt kvinde i begyndende fertilitetsbehandling får godtgørelse

Højesteret afklarer, at tidlig fertilitetsbehandling ikke udløser beskyttelse efter § 9, men at opsigelser i denne fase kan være i strid med § 4, hvis der opstår formodning om diskrimination. Arbejdsgiver løftede ikke bevisbyrden og måtte betale 150.000 kr. i godtgørelse.

Andre forfattere hos HjulmandKaptain

Vis alle

Jakob S. Johnsen

HjulmandKaptain

Thomas T. Bang Christensen