Hovedpunkter for arbejdsgivere
Regeringens lovprogram for 2026 lægger op til ændringer med direkte betydning for virksomheder: modernisering af arbejdsskadesystemet, lempet anmeldelsesfrist for arbejdsulykker, skærpet tilsyn med asbest, forhøjet bidrag til barselsudligning, styrket indsats mod social dumping samt lettere adgang til udenlandsk arbejdskraft. Dertil kommer højere krav til it- og cybersikkerhed i offentlige ordninger.
Arbejdsgivere bør prioritere compliance og interne processer. Opdater politikker for arbejdsmiljø og databeskyttelse, planlæg budget for stigende barselsudgifter, og gennemgå kontrakter og leverandørkæder i lyset af nye krav om ID-kort og arbejdsklausuler i offentlige udbud. Strammere regler om førtidspension ved alvorlig kriminalitet er primært et socialretligt spor, men indikerer et generelt fokus på kontrol og ansvarlighed.
Arbejdsskader og arbejdsmiljø
Arbejdsskadesystemet moderniseres med statslig finansieringsgaranti til ATP, mere gennemsigtige takster i Arbejdsmarkedets Erhvervsforsikring og skærpede krav til it- og cybersikkerhed. Det betyder højere standard for databeskyttelse i de digitale processer omkring anmeldelse og sagsadministration.
Reglerne for anmeldelse af arbejdsulykker lempes fra første til tredje fraværsdag, hvilket giver mere afklaringsrum, men stiller krav om præcis intern registrering. Asbestarbejde underlægges tydeligere tilsyn og dokumentationskrav, hvilket særligt rammer bygge- og anlægsbranchen og dens underleverandører.
Udenlandsk arbejdskraft og udbud
En ny erhvervsordning skal gøre det lettere at rekruttere kvalificerede medarbejdere fra udvalgte tredjelande, herunder via en markant lavere beløbsgrænse. Virksomheder bør sikre korrekt anvendelse af opholds- og arbejdstilladelser og tilpasse rekrutteringsprocedurer og kontrakter.
Indsatsen mod social dumping skærpes gennem styrket implementering af udstationeringsdirektivet, krav om ID-kort på større byggeprojekter og arbejdsklausuler i offentlige udbud. Det fordrer due diligence på løn- og arbejdsvilkår, sporbarhed i underentrepriser og løbende kontraktopfølgning for at minimere sanktionsrisiko.
