Lønpakker

Højesteret fastslår, at RSU’er og aktieoptioner tildelt ved aftale efter ikrafttrædelsen af de nye regler er omfattet af disse, selv om programmet blev etableret tidligere. Dermed bortfalder krav på værdi ved fratræden. Virksomheder bør sikre klare tildelingsaftaler og ordningsdesign.

Højesteret har givet tilladelse til direkte anke af en dom om medarbejderes RSU’er og aktieoptioner i Tesla Motors Denmark ApS. Sagen rejser principielle spørgsmål om den ophævede aktieoptionsloven § 5 ved fratrædelse og kan få bred betydning for vilkår i incitamentsprogrammer.