Lov om forretningshemmeligheder

Loven om forretningshemmeligheder fastlægger definition, ulovlig erhvervelse og brug samt effektive retsmidler. Fogedretten kan nedlægge midlertidige forbud efter § 8, og domstolene kan pålægge ophør, tilbagekaldelse, tilintetgørelse og økonomisk kompensation.

Sø- og Handelsretten frifandt tidligere medarbejdere for retsstridig kundesolicitering, fordi kunderne selv ønskede at fortsætte samarbejdet. Ingen klausuler og intet misbrug af hemmeligheder blev bevist. Bortvisningerne var uberettigede, og løn i opsigelsesperioden blev tilkendt.

EU-rettens originalitetskrav udfordrer ophavsret til AI-genereret kildekode. Træning på beskyttet kode kan ligge uden for DSM-direktivets TDM-undtagelse, og kontrakter kan ikke skabe rettigheder. Virksomheder må støtte sig til forretningshemmeligheder og markedsføringsloven.

Misbrug af interne kundedata og prisviden ved jobskifte kan udløse ansvar efter lov om forretningshemmeligheder. En landsretsdom viser, at skønsmæssig erstatning kan tilkendes, selv uden dokumenteret tab. Kundeklausuler og stærke compliance-tiltag mindsker risikoen.