Høje dokumentationskrav for midlertidigt forbud efter retsplejeloven § 413
Sø- og Handelsretten afviste at nedlægge midlertidigt forbud mod en tidligere ansats konkurrerende virksomhed og brug af materiale, som arbejdsgiveren anså for forretningshemmeligheder. Retten lagde vægt på, at arbejdsgiveren ikke havde sandsynliggjort, at betingelsen om nødvendighed var opfyldt efter retsplejeloven § 413, nr. 2. Det er ikke tilstrækkeligt blot at påvise etablering af konkurrerende virksomhed eller download af filer uden konkret sammenhæng til retsstridig adfærd.
Kendelsen bekræfter, at forbud er et indgribende retsmiddel, som forudsætter en klar, sammenhængende faktuel dokumentation for både overtrædelse og behovet for straksindgreb. Generelle mistanker, upræcise påstande eller ufuldstændige bilag kan ikke bære bevisbyrden. Proportionalitetsvurderingen spiller samtidig ind ved afvejningen af alternative, mindre indgribende midler.
Afgrænsning af forretningshemmeligheder og misbrugsrisiko
Retten fandt endvidere, at betingelserne i lov om forretningshemmeligheder ikke var opfyldt. For at opnå forbud skal arbejdsgiver præcist identificere de oplysninger, der udgør en hemmelighed, godtgøre deres hemmelige og kommercielle karakter samt sandsynliggøre en uretmæssig tilegnelse eller anvendelse.
Alene henvisninger til kundekontakter, overordnede markedsoplysninger eller internt materiale er ikke nok. Der kræves en konkretiseret risiko for misbrug, som kan kædes sammen med den tidligere medarbejders handlinger og den påståede skade.
Lær at løse andres konflikter på effektivt kursus i mediation
Læs mere her →Praktiske skridt for arbejdsgivere ved konkurrerende aktiviteter
Kendelsen giver en klar procesuel rettesnor: Udarbejd tidligt en stringent beviskæde, og afgræns de beskyttede oplysninger nøjagtigt. Vurder samtidig, om aftaler om konkurrence- eller kundeklausuler kan håndhæves supplerende til eller i stedet for forbud.
Før en forbudsbegæring indgives, bør følgende tiltag overvejes for at styrke sandsynliggørelsen og proportionaliteten:
- Klar identifikation af konkrete filer, datafelter og kundelister med adgangslogge.
- Dokumentation for faktisk eller nært forestående misbrug og den forventede skade.
- Gennemgang af kontraktgrundlag, herunder klausuler og eventuel konventionalbod.
- Afprøvning af mindre indgribende midler som påtale eller forligsdrøftelser.