Misligholdelse

Sygdom udelukker ikke opsigelse. Med korrekt dokumentation og saglig begrundelse kan arbejdsgiver handle, mens manglende medvirken kan udløse advarsel. Funktionærloven § 5 muliggør forkortet varsel efter 120 sygedage, hvis klausulen er aftalt og betingelserne opfyldt.

Afhjælpningsretten efter AB 18 kan bortfalde ved passivitet, uegnede løsningsforslag eller ufuldstændig udbedring. Gennemgang af TBB-praksis, rimelige frister, samspillet mellem ansvar og afhjælpning samt offergrænsens betydning for afslag og omkostninger.

Højesteret fastslår, at positiv opfyldelsesinteresse kan kræves uden dækningssalg. Tabet kan bevises ved syn og skøn over markedsværdi, hvis metoden er robust. Afgørelsen skærper fokus på dokumentation, deponering og klare misligholdelsesvilkår i ejendomshandler.

Voldsomme prisstigninger i cloud og hosting rammer IT-leverandører. Uden klar hjemmel kan priser ikke hæves, og force majeure hjælper ikke. Få overblik over håndtering af eksisterende kontrakter, varsel som opsigelsesfrist og fem centrale værktøjer til fremtidssikring.