Selvstændige får fra 2026 bedre barselsvilkår: Dagpengene kan fremover beregnes efter tidligere lønindtægt fra før opstarten, og en ny bagatelgrænse tillader op til 3,5 timers ugentligt arbejde uden fradrag. Tiltaget styrker fleksibiliteten og fremmer kønsligestilling blandt iværksættere.

Ansættelsesbevisloven § 7 giver medarbejdere ret til bibeskæftigelse, mens undtagelser kræver saglige og proportionale begrundelser. Retspraksis afgrænser, hvornår illoyal konkurrence kan føre til bortvisning. Arbejdsgivere bør opdatere kontrakter og indføre klare, risikobaserede politikker.