Tidsfristforlængelse

Arbejdstilsynet kan fra 1. januar 2026 standse alt arbejde på byggepladser ved gentagne, alvorlige brud på arbejdsmiljøloven. Intensiveret tilsyn kan munde ud i entreprenørstop, som rammer hele kontraktkæden. Genoptagelse kræver dokumenteret efterlevelse og myndighedens godkendelse.

Stigende kompleksitet i byggeriet øger tvister. Tidlig inddragelse af entrepriseretlige specialister, stærk dokumentation og brug af hurtig afgørelse kan begrænse omkostninger og varighed. Tværfagligt samarbejde og kommerciel pragmatisme er nøglen til smidig konfliktløsning.

Entreprenøren kan i særlige tilfælde få vederlag for ekstraarbejder uden underskrevet aftaleseddel. Retspraksis tillægger vægt på bygherres kendskab og mulighed for at standse arbejdet samt nødvendige arbejder for at holde tidsplanen. Dokumentation og varsling er centrale.

Arbejdstilsynet får med § 77a hjemmel til at standse hele entrepriser ved gentagne grove arbejdsmiljøbrud hos entreprenør og underentreprenør. Bøderne hæves 50 %, og manglende efterlevelse kan straffes efter § 82. Reglerne skærper kravene til styring, dokumentation og kontraktopfølgning på byggepladser.