Tilgodehavende feriemidler

Nye regler skærper kravene til arbejdsgivere: pligt til registrering af arbejdstid, undtagelser og opt out, forenklet ATP-opkrævning, fleksible AUB-bidrag, genindførte bagateludbetalinger i ferieloven samt styrket arbejdsmiljøindsats og arbejdsskadesikring med højere erstatningsniveau.

Lovændringen genindfører bagatelgrænser for automatisk udbetaling af uhævede feriemidler ved ferieperiodens udløb og ved fratrædelse. Reglerne præciserer også decimalferiedage og forenkler administrationen, hvilket kræver opdatering af HR og lønprocesser fra årets udgang.

Regeringen vil genindføre bagatelgrænser for automatisk udbetaling af uhævede feriemidler og præcisere udbetaling af decimalferiedage. Samtidig forenkles administrationen af tilgodehavende feriemidler ved at afskaffe årlige bekræftelser og tydeliggøre indekseringen.

Lovprogrammet lægger op til krav om tidsregistrering, nye muligheder for fravigelse af arbejdstidsgrænser, styrket arbejdsskadesikring og forenklet Arbejdstilsynsreaktion. Samtidig forenkles feriemidler og ATP, barsel udvides for tvillingeforældre, og rekruttering lettes via ændringer i udlændingeloven.