Status på regeringens lovprogram 2023/2024 i et ansættelses-og arbejdsretligt perspektiv

Status på regeringens lovprogram 2023/2024 i et ansættelses-og arbejdsretligt perspektiv

Nye regler skærper kravene til arbejdsgivere: pligt til registrering af arbejdstid, undtagelser og opt out, forenklet ATP-opkrævning, fleksible AUB-bidrag, genindførte bagateludbetalinger i ferieloven samt styrket arbejdsmiljøindsats og arbejdsskadesikring med højere erstatningsniveau.

Arbejdstid: registrering og undtagelser

Regeringen har fremsat en ændring af loven, der gennemfører dele af EU’s arbejdstidsdirektiv. Forslaget indfører nye pligter og undtagelser for arbejdsgivere og overenskomstdækkede medarbejdere. De væsentligste elementer er:

Få adgang til hele artiklen. Helt gratis.
Med en gratis bruger kan du læse alle artikler, gemme dine favoritter og meget mere.

Relaterede artikler

Gratis adgang til alle juridiske nyheder, artikler og opdateringer.
Opret dig gratis i dag, vælg dine fagområder, og få adgang til et skræddersyet nyhedsoverblik, der gør dig klogere – og holder dig foran.