Vold på arbejdspladsen

En faglig voldgift godkendte opsigelsen af en arbejdsmiljørepræsentant efter næsten seks måneders sygefravær. Manglende omplaceringsmuligheder, usikre udsigter for tilbagevenden og dokumenteret arbejdsmiljøindsats vejede tungere end den særlige beskyttelse.

Lovforslag ændrer rammerne for unges fritidsjob, afskaffer ordningen med anerkendte arbejdsmiljøcertifikater og justerer voldsskadeforsikringen. Arbejdsgivere bør forberede nye arbejdstidsvinduer, normaliseret tilsyn fra Arbejdstilsynet og hurtigere forsikringsafklaring.

Nye regler skærper kravene til arbejdsgivere: pligt til registrering af arbejdstid, undtagelser og opt out, forenklet ATP-opkrævning, fleksible AUB-bidrag, genindførte bagateludbetalinger i ferieloven samt styrket arbejdsmiljøindsats og arbejdsskadesikring med højere erstatningsniveau.

Regeringen vil skærpe krav om arbejdstidsregistrering, forenkle Arbejdstilsynets reaktioner og udvide den nye visningsordning. Tvillingeforældre får ekstra orlov, feriepenge forenkles, og virksomheder får lempelser i erhvervsordninger for at tiltrække udenlandsk arbejdskraft.