Transportvirksomhed

Arbejdsretten fastslår, at udsendelser fra vikarbureau til brugervirksomhed som udgangspunkt er midlertidige – også ved flere forlængelser uden slutdato. Vikarforholdet var derfor omfattet af vikarloven, og brugervirksomheden blev ikke arbejdsgiver. Fokus skærpes på § 3, stk. 4.

Vestre Landsret fastholder bødeansvar for en transportvirksomhed efter en alvorlig kranulykke, fordi virksomheden manglede en lovpligtig arbejdsmiljøorganisation. Manglen afskar straffrihed, selv om tilsynet var effektivt og fejlen lå hos en erfaren medarbejder.

Skatteankestyrelsen har hjemvist en sag om maskeret udlodning, efter at Skattestyrelsen begik både beregnings- og periodiseringsfejl i opgørelsen af hævninger. Driftsudgifter som løn, afgifter og autodrift kunne ikke beskattes som udbytte. Afgørelsen viser, at skøn kan prøves og nedsættes.

Landsretten har anvendt bødeloftet i færdselsloven og nedsatte en vognmands bøde for takograf- og hviletidsbrud fra 102.000 kr. til 61.000 kr. Afgørelsen tydeliggør arbejdsgiverens objektive ansvar og at kvalifikationen af EU-overtrædelser afgør, om loftet kan bruges.