Varsel

Arbejdstilsynet får med § 77a hjemmel til at standse hele entrepriser ved gentagne grove arbejdsmiljøbrud hos entreprenør og underentreprenør. Bøderne hæves 50 %, og manglende efterlevelse kan straffes efter § 82. Reglerne skærper kravene til styring, dokumentation og kontraktopfølgning på byggepladser.

Banedanmark og Dansk Infrastruktur præsenterer en fælles vejledning, der standardiserer varsel, dokumentation, godkendelser og afregning ved ekstraarbejder. Klare processer skal mindske forsinkelser, reducere tvister og styrke bevisgrundlaget i entreprisekontrakter.

En faglig voldgiftsret godkendte, at en virksomhed kunne gennemføre arbejdsfordeling for to funktionærer trods manglende særregler i overenskomsten. Ordningen var ledelsesretlig, sagligt begrundet og proportional, og funktionærloven hindrede ikke ikrafttræden, da medarbejderne accepterede.

Østre Landsret har stadfæstet, at opsigelse til egen brug kræver en konkret rimelighedsvurdering. I en sag om sammenlægning og handicaptilpasning blev udlejers opsigelse tilsidesat, bl.a. fordi lejeren vanskeligt kunne finde alternativ bolig, og fordi der kort forinden var udlejet andre kvadratmeter i ejendommen.