Varselsfrister

Arbejdsgiver kan fastsætte feriens placering ved uenighed, men skal følge ferielovens varsler og hovedferieperioden. Få overblik over hovedferie, restferie, ferielukning samt overførsel og udbetaling af ikke‑afholdt ferie.

Lejeloven fastlægger udlejers adgang til beboelseslejemål, herunder varsler på 6 uger eller 3 måneder ved arbejder og forbedringer. Akutte skader kan berettige øjeblikkelig adgang. Huslejenævnet kan gribe ind, og lejer kan kræve afslag eller erstatning. Ved større indgreb kan erstatningsbolig blive påkrævet.

Højesteret stadfæster, at en beskikket forsvarer ikke har krav på salær for et mandagsretsmøde, der blev aflyst om fredagen. Efter de vejledende salærtakster udløser aflysning med mere end dags varsel ikke betaling. Kendelsen præciserer grænsen for salær ved aflysninger.

Arbejdsgivere skal overholde faste varslingsfrister ved placering af ferie: tre måneder for hovedferie og én måned for restferie. Kravene gælder også i opsigelsesperioder, hvor opsigelsesvarslets længde afgør, om kun restferie eller også hovedferie kan pålægges afholdt.