Varsling af vilkårsændringer

Vestre Landsret fastslår, at en medarbejder kunne fortsætte et konkurrerende deltidsbijob efter overdragelse fra et konkursbo, fordi erhververen indtrådte på uændrede vilkår. Afgørelsen skærper fokus på arbejdsgiverens undersøgelsespligt og korrekt håndtering af vilkårsændringer.

Sø- og Handelsretten frifandt Jyske Bank for påstande om manglende hjemmel til negative indlånsrenter og for ugyldighed af generelle renteændringsvilkår, men underkendte et vilkår om ikke at tilskrive små rentebeløb til privatkunder. Afgørelsen skærper kravene til bankvilkår og varsling.

Afskaffelsen af Store Bededag udløser et lovbestemt tillæg på 0,45 procent af den faste årsløn til medarbejdere med øget arbejdstid. Arbejdsgivere skal vælge årlig eller månedlig udbetalingsmodel, informere berørte medarbejdere og opdatere kontrakter, håndbøger og lønsystemer.