Øget fleksibilitet i internationale ansættelsesforhold
•

Øget fleksibilitet i internationale ansættelsesforhold

Udlændingeret Compliance Offentlig ret Ansættelsesret
Folketinget har lempet reglerne for international arbejdskraft: fast track korttidsspor kan forlænges, jobskiftereglen udvides, og kravet om dansk bankkonto lempes. Samtidig indføres visumfritagelse for koncernforbundne medarbejdere med klare undtagelser og skærpede dokumentationskrav.
MP
Mathilde Thykjær Poulsen
JJ
Jonas Blegvad Jensen

Arbejdsgivere får nu større fleksibilitet ved rekruttering af udenlandsk arbejdskraft. Med lovændringen pr. 1. juli 2024 og en tidligere ændring fra november 2023 er adgang til arbejde og kortvarige ophold blevet enklere, men ansvaret for korrekt dokumentation og tilladelser ligger fortsat hos virksomheden.

Få adgang til hele artiklen. Helt gratis.
Med en gratis bruger kan du læse alle artikler, gemme dine favoritter og meget mere.
Opret gratis bruger →

Relaterede artikler

Finansielle virksomheder skal mere konkret beskrive tiltag mod negative bæredygtighedsindvirkninger
•
DLA Piper

Finansielle virksomheder skal mere konkret beskrive tiltag mod negative bæredygtighedsindvirkninger

Finanstilsynet skærper forventningerne til PAI-erklæringer: Finansielle virksomheder skal beskrive specifikke, målbare tiltag for hver indikator, gøre erklæringerne let tilgængelige og forklare datahuller, særligt for biodiversitet, vand og affald. SFDR ændres senere, men gældende krav består.
Grov vold i forening
•
Vestre Landsret

Grov vold i forening

Vestre Landsret fastslår, at to gerningsmænd handlede i forening ved grov vold med kniv mod to brødre. Den 22‑årige får 2 år og 6 måneders fængsel og udvises med 6 års indrejseforbud. Forsøg på drab var frafaldet under anken, som alene vedrørte grov vold og bevis for fælles gerningsbidrag.
Farvel til tilbudsloven og goddag til en ny tærskelværdi
•
DLA Piper

Farvel til tilbudsloven og goddag til en ny tærskelværdi

Tilbudsloven foreslås ophævet, og reglerne for bygge- og anlæg under EU’s tærskelværdi flyttes til udbudsloven. En ny 5 mio. kr.-grænse lemper procedurer uden grænseoverskridende interesse, mens krav om rangering og arbejdsklausuler skærpes. Flere ændringer træder i kraft i etaper.
EU-Domstolen: Delvis annullation af mindstelønsdirektivet
•
Norrbom Vinding

EU-Domstolen: Delvis annullation af mindstelønsdirektivet

EU-Domstolen har ophævet den del af mindstelønsdirektivet, der oplister kriterier for fastsættelse af lovbestemt mindsteløn, men fastholder resten. Danmark får delvist medhold, mens pligten til at styrke kollektive forhandlinger og proceskrav om arbejdsvilkår består.

Relaterede kurser

Årlig ansættelsesretlig opdatering
7
JUC
Årlig ansættelsesretlig opdatering
Risikovurderinger og GDPR
4
JUC
Risikovurderinger og GDPR
Bevisret - herunder syn og skøn
6
Danske Advokater
Bevisret - herunder syn og skøn

Relaterede jobs

Københavns Kommune
Jurister/økonomer til Kontoret for Selskaber og Rettigheder
Københavns Kommune
Forsyningstilsynet
Fagligt stærke økonomer og jurister
Forsyningstilsynet
Klima-, Energi- og Forsyningsministeriet
Jurist til vandteamet
Klima-, Energi- og Forsyningsministeriet
Indenrigs- og Sundhedsministeriet
Jurister til Indenrigs- og Sundhedsministeriets departement (fuldmægtige og konsulenter)
Indenrigs- og Sundhedsministeriet
Børne- og Undervisningsministeriet
Jurist søges til ministerbetjening og lovgivningsarbejde
Børne- og Undervisningsministeriet
Københavns Kommune
Jurist til Centerteamet i Din Sociale Indgang
Københavns Kommune
Gratis adgang til alle juridiske nyheder, artikler og opdateringer.
Opret dig gratis i dag, vælg dine fagområder, og få adgang til et skræddersyet nyhedsoverblik, der gør dig klogere – og holder dig foran.
Opret gratis profil →