Specialmodulet giver en målrettet gennemgang af, hvordan komplekse erhvervskonflikter medieres effektivt. Deltagerne arbejder med strukturen i et mediationsforløb fra indledende screening og procesdesign til afslutning og opfølgning.
Kurset fokuserer på udfordringer som uenighed om pengebeløb, fastlåste positioner og asymmetriske magtforhold. Der trænes i valg mellem fællesmøder og caucus, håndtering af følelser og interesser samt brug af neutralt, løsningsorienteret sprog.
Deltagerne får praktiske værktøjer til interessebaseret forhandling, generering og test af løsningsmuligheder samt anvendelse af objektive kriterier. Fortrolighed, neutralitet og partsautonomi behandles som bærende principper i mediatorrollen.
Det juridiske rammesæt gennemgås med fokus på samspillet mellem privat mediation, retsmægling og voldgift. Der arbejdes med udformning af robuste forligs- og mediationsklausuler samt kvalitetssikring af forligstekst, risikohåndtering og procesøkonomi.
Efter kurset kan deltageren planlægge og facilitere et mediationsforløb, navigere i økonomiske krav og værdiforskelle, fremme konstruktive forligsforhandlinger og sikre juridisk holdbare aftaler, der kan realiseres i praksis.
