Arbejdsgiverinstruktion

Højesteret fastslår, at pendlerulykker ikke dækkes af arbejdsskadesikringsloven, selv om medarbejderen kort forinden har arbejdet hjemme. Dækning forudsætter, at ansættelsesforholdet konkret påvirker transportens rute, tidspunkt eller formål, fx ved tjenstligt pålæg.

Højesteret fastslår, at en medarbejder, der faldt på trappen under flytning af sit skrivebord på en fridag, ikke var omfattet af arbejdsskadesikringsloven. Ulykker ved indretning af hjemmet er som udgangspunkt private, medmindre der kan påvises en nødvendig eller naturlig tilknytning til arbejdet.

Afskedigelsesnævnet godkendte opsigelsen af en lagermedarbejder, der ikke nåede et opjusteret minimumsproduktionskrav. Kravet var sagligt begrundet, realistisk og klart kommunikeret, medarbejderen fik advarsel og rimelig frist, og der var ingen særlige individuelle hensyn.

EU-Domstolen fastslår, at nødvendig transport mellem base og arbejdssted ved dagens start og slutning er arbejdstid efter direktiv 2003/88/EF. Afgørelsen skærper krav til tidsregistrering, hviletid og planlægning for mobile medarbejdere uden fast arbejdssted.