Ny lov kodificerer offentligt ansattes ytringsfrihed med klare begrænsninger og krav til personalepolitik. Højesteret anerkender hjemmearbejdsulykke som dækket efter arbejdsskadesikringsloven. Opsigelse efter oplysning om fertilitetsbehandling udløser formodning om kønsdiskrimination.

To Højesteretsdomme fastslår, at arbejdsskadedækning ved hjemmearbejde beror på en nødvendig eller naturlig forbindelse til arbejdet. Flytning af privat bord var ikke omfattet, mens fald på vej fra kaffebrygning var. Arbejdsgivere skal stadig sikre et forsvarligt hjemmearbejdsmiljø ved regelmæssigt arbejde.

Højesteret fastslår, at arbejdsgivere bærer den objektive risiko for ulykker under hjemmearbejde – også når medarbejderen falder over private genstande. Læs om de praktiske konsekvenser, grænsen mellem arbejde og privat ærinde samt råd om arbejdsmiljø og forsikring.

Højesteret har slået fast, at ulykker under naturlig færden i hjemmearbejdet kan være arbejdsskader, også når hjemmets indretning medvirker. Afgørelsen skærper arbejdsgiverens objektive ansvar og understreger behovet for klare politikker for sikker indretning og anmeldelsesrutiner.