Benchmark

Erhvervsstyrelsen offentliggør nye data om ledelsesvederlag i erhvervsdrivende fonde og en tilhørende vejledning. Rapporten viser klare niveauer for bestyrelsesvederlag, fravær af bonus og store forskelle mellem fonde. Materialet kan bruges som benchmark under erhvervsfondsloven § 49.

Afskedigelsesnævnet godkendte opsigelsen af en medarbejder, der afviste en varslet lønnedgang, fordi lønnen lå over overenskomstniveauet og justeringen var driftsmæssigt begrundet. Afgørelsen viser, at økonomisk pres ikke er påkrævet, men dokumentation og korrekt proces er afgørende.

Opdaterede indikatorer viser, at konkurrencen i advokatbranchen fortsat er svag trods anbefalinger fra Konkurrencerådet. Overskudsgraden er høj, og kun få tiltag er implementeret. Klienter møder begrænset pris- og kvalitetskonkurrence, mens myndighedsfokus ventes at stige.

Finanstilsynet hæver barren for bestyrelsers tilsyn med afkast og omkostninger i investeringsforeninger og værdipapirfonde. Myndigheden forventer styringsdokumenter med klare triggere, nettorapportering, relevante peer-sammenligninger og konkrete handleplaner for hurtig opfølgning.

ESG-klausuler og KPI’er flytter ind i investerings-, aktionær- og låneaftaler. EU-taksonomien, SFDR og CSRD skærper datakrav, så mål, verifikation og sanktioner kan kobles til renter, earn-outs og bonus – med behov for governance og uafhængig assurance.

EU-Kommissionen vil regulere ESG-vurderinger med krav om gennemsigtighed, robuste metoder og autorisation af udbydere. Offentliggjorte ratings til finansielle aktører og virksomheder omfattes, mens private vurderinger undtages. SMV’er får en overgangsperiode.