Datagrundlag

Sverige udskyder implementeringen af EU’s løntransparensdirektiv: ikrafttrædelse flyttes til 2027 og første rapportering til 2028. Diskrimineringsombudsmannen tilføres flere midler, mens arbejdsgivere får ekstra tid til systemer, data og governance.

Finanstilsynet behandler nu SFDR som reelle governancekrav: bæredygtighedsrisici skal integreres i risikostyringen, bæredygtige investeringer gøres målbare, og god ledelsespraksis skal dokumenteres. Forberedelse til SFDR 2.0 kræver samlede politikker, data og kontrolspor.

Beskæftigelsesministeriet sender ændringer af ligelønsloven i høring for at gennemføre EU’s løngennemsigtighedsdirektiv. Forslaget indfører transparens i rekruttering, adgang til kønsopdelte lønoplysninger og objektive lønkriterier samt skærpede dokumentations- og håndhævelseskrav. Høring til 27. marts og planlagt ikraft 1. januar 2027.

Vurderingsstyrelsen udsender nu de endelige 2021-vurderinger for erhvervsejendomme. Klagefristen er 90 dage, og grundværdien beregnes efter en ny model, som ofte løfter værdierne. Få overblik over metode, frister og kontrolpunkter, før du beslutter om klage.