Direktivfortolkning

Højesteret godkender forsikringsselskabers mindre præmiestigninger uden varsel ved hovedforfald, når vilkår er klare og afbalancerede. Afgørelsen afviser urimelighed efter aftaleloven og lægger sig tæt op ad god skik og EU-direktivet om urimelige vilkår.

EU-Domstolen præciserer grænsen mellem arbejdstid og hviletid ved tilkaldevagter. Hjemmevagt kan tælle som arbejdstid, hvis restriktioner væsentligt begrænser friheden. Vurderingen er central for 48-timersreglen, hviletid og vagtplanlægning.

Fravigelser af vikarlovens ligebehandlingsprincip kræver nu dokumenterede, kompenserende fordele for vikaren. Med henvisning til EU-Domstolens TimePartner-dom gav Arbejdsretten efterbetaling og skærper dermed kravene til overenskomster, lønpraksis og fremtidig sanktionsrisiko.

Højesteret stadfæster seks måneders fængsel for grov vold og udviser en lettisk EU-borger, selv om hun havde tidsubegrænset opholdsret. Retten fandt, at adfærden udgjorde en konkret og alvorlig trussel mod den offentlige orden efter opholdsdirektivets art. 27 og 28. Seks års indrejseforbud var proportionalt.