Direktøransættelse

Landsretten godkendte bortvisning af en direktør, der udstedte kreditnota til sig selv for private køb via virksomhedens leverandørordning. Manglende detaljerede retningslinjer ændrede ikke, at tilliden var brudt, og misligholdelsen så alvorlig, at øjeblikkelig ophør var berettiget.

Pligtmæssig fratræden ved en fast aldersgrænse er ugyldig efter forskelsbehandlingsloven. Også ældre kontrakter kan ikke håndhæves, og lønmodtagere kan fortsætte. Undtagelser består for visse tjenestemænd, mens direktørkontrakter kan have gyldige slutdatoer.

Flertallet i Sø- og Handelsretten tilkendte en direktør kompensation efter ansættelsesklausulloven, da opsigelsen skyldtes arbejdsgiverens forhold, trods syv måneders varsel. Mindretallet afviste kravet med henvisning til 6‑måneders-reglen i § 10, stk. 2.