Højesteret forhøjer straffen til 2 års fængsel for forsøg på oralsex og analt samleje i sag 96/2024. Afgørelsen præciserer, at forsøg tæt på fuldbyrdet voldtægt kun udløser begrænset nedslag, og at fastholdelse, flere krænkelser og grovhed vejer tungt i strafudmålingen.

Ligebehandlingsnævnet fandt, at en SOSU-assistents afskedigelse under sygefravær ikke stred mod forskelsbehandlingsloven, fordi de helbredsmæssige begrænsninger ikke var dokumenteret som langvarige. Vurderingen byggede på en mulighedserklæring med kortere prognose og fravær af nye lægelige oplysninger.

Højesteret godkender brug af standardiserede rejsetidskriterier ved flytning af arbejdssted under en større omorganisering. Tålegrænser på 60/45 minutters mertransporttid blev anset som saglige, og individuelle indsigelser kræver tungtvejende forhold for at fravige metoden.

Dansk Erhverv og HORESTA har med 3F fornyet hovedoverenskomsten for hotel og restaurant. Aftalen giver tre års lønstigninger, større lønforskel mellem faglærte og ufaglærte, et styrket opkvalificeringsspor og nye, mere fleksible regler for unge medarbejdere og arbejdstid.