Insolvens

Vestre Landsret slår fast, at opsigelse af en gravid medarbejder under konkurs kan være lovlig. Bevisvurderingen sker på opsigelsestidspunktet, og en ensartet afskedigelse af alle ansatte samt kurators fravalg af indtræden under konkurslovens 14-dagesfrist talte for frifindelse.

Effektiv inddrivelse mod en kautionist kræver et eksigibelt grundlag efter retsplejelovens § 478. Kautionen skal være selvskyldner og korrekt indarbejdet i et gældsbrev, forlig eller pantebrev. Uden dette må kreditor føre civil sag; med det kan fogedret og konkursværn anvendes målrettet.

Virksomheder kan indlede forebyggende rekonstruktion allerede ved sandsynlighed for insolvens. Kun skyldner kan starte processen, som kan ske med eller uden fyldestgørelsesforbud. Ved forbud standses kreditorforfølgning, og forløbet er tidsbegrænset til maksimalt ét år.

Domstolene skærper kravene til gældssanering: Har du haft økonomisk råderum uden at afdrage eller afvist rimelige kreditorforslag, risikerer du afslag. Højesterets praksis fremhæver behovet for dokumenteret afdragsvilje, solidt budget og forsvarlig brug af likvide midler.