New rules on employment contracts and working conditions adopted
Ny lov implementerer EU’s arbejdsvilkårsdirektiv og skærper kravene til ansættelseskontrakter. Flere ansatte får kontraktkrav, oplysningspligten udvides, fristerne forkortes, og der indføres minimumsrettigheder samt delt bevisbyrde ved afskedigelser og anden ugunstig behandling.