Østre Landsret fastslog, at 11 dages undersøgelsestid mellem suspension og bortvisning ikke var retsfortabende passivitet. Den komplekse leasingkonstruktion krævede dokumenteret sagsoplysning. Afgørelsen præciserer grænsen mellem reaktionspligt og ret til intern undersøgelse.

Ansættelsesbevisloven § 7 giver medarbejdere ret til bibeskæftigelse og udfordrer generelle forbud i ansættelseskontrakter. Grænsen til ulovlig konkurrence og nyere landsretspraksis præciserer, hvornår bortvisning kan ske, og hvilke saglige, proportionale begrænsninger arbejdsgivere kan håndhæve.

Med ansættelsesbevislovens § 7 kan medarbejdere som udgangspunkt have bibeskæftigelse, og generelle samtykkekrav er ugyldige. Undtagelser kræver saglig begrundelse. Nyere praksis afgrænser grænsen mellem tilladt sidearbejde og illoyal konkurrence samt hvornår bortvisning kan ske.

Højesteret præciserer, at retsplejeloven § 368 a ikke giver hjemmel til delafvisning af ankesager. Når anken også rummer en selvstændig påstand om sagsomkostninger, må landsretten enten afvise hele sagen eller realitetsbehandle den. Landsrettens ikke-afvisning blev stadfæstet.