Offentlig ledelse

Offentlige myndigheder slipper fra 2025 for ligestillingsredegørelser, og krav om måltal og politikker for køn i bestyrelser gælder kun enheder med mindst 50 ansatte. Omfattede institutioner skal fremover indberette hvert andet år. Pligten til at fremme ligestilling består efter § 4.

Lovudkastet lægger op til at afskaffe ligestillingsredegørelser og indføre en bagatelgrænse for reglerne om kønssammensætning i bestyrelser. Målet er mindre administration i den offentlige sektor, samtidig med at målsætningen om kønsbalance i ledelsen fastholdes.