Nye ændringer i ligestillingsloven og ligebehandlingsloven
Offentlige myndigheder slipper fra 2025 for ligestillingsredegørelser, og krav om måltal og politikker for køn i bestyrelser gælder kun enheder med mindst 50 ansatte. Omfattede institutioner skal fremover indberette hvert andet år. Pligten til at fremme ligestilling består efter § 4.

Fra 1. januar 2025 er reglerne i ligestillingsloven og ligebehandlingsloven forenklet. Pligten for offentlige myndigheder til at udarbejde ligestillingsredegørelser bortfalder, og kravene om måltal og politikker for kønssammensætning i bestyrelser målrettes institutioner med mindst 50 ansatte. Pligten til at fremme ligestilling består fortsat efter ligestillingslov § 4.

Få adgang til hele artiklen. Helt gratis.
Med en gratis bruger kan du læse alle artikler, gemme dine favoritter og meget mere.
Relaterede artikler
Gratis adgang til alle juridiske nyheder, artikler og opdateringer.
Opret dig gratis i dag, vælg dine fagområder, og få adgang til et skræddersyet nyhedsoverblik, der gør dig klogere – og holder dig foran.