Diskriminationsforbud

Østre Landsret accepterede en afskedigelse under barselsorlov, fordi arbejdsgiver dokumenterede en reel nedskæring og objektive udvælgelseskriterier. Afgørelsen tydeliggør den skærpede bevisbyrde og at vurderingen sker ud fra forholdene ved opsigelsen.

Retssikkerheden presses af nye initiativer: Skatteområdet kalder på bedre sagsbehandling, et udkast om elektronisk fodlænke uden dommerkendelse udfordrer uskyldsformodningen, og målrettet revurdering af førtidspensioner kan stride mod EMRK art. 14.

EU-Domstolen fastslår, at modstand mod coronavaccination begrundet i effektivitet, risici og sundhedspolitik er en personlig holdning, ikke en beskyttet tro efter direktiv 2000/78/EF. Afgørelsen skærper afgrænsningen i ansættelsessager om forskelsbehandling.

Østre Landsret afklarer, at feriegodtgørelse ikke indgår i lønbegrebet ved godtgørelse efter ligebehandlingslovens § 16. Afgørelsen skærper opgørelsesmetoden og kan nedsætte kompensationens størrelse i lignende sager.