økonomiske hensyn

Ligebehandlingsnævnet underkendte en erhvervsskoles opsigelse af en gravid rengøringsassistent. Arbejdsgiveren henviste til driftsmæssige behov og en samlet vurdering, men dokumentationen var for overordnet til at løfte den omvendte bevisbyrde. Godtgørelse blev tilkendt.

Klagenævnet for Udbud godkender, at en region stillede krav om kompatibilitet med eksisterende it-løsninger ved indkøb af endpoint-sikkerhed. Flertallet fandt hensynet til sikkerhed og drift sagligt, mens et sagkyndigt medlem efterlyste stærkere dokumentation for proportionalitet.

Østre Landsret godkendte opsigelsen af en marketingmedarbejder på barsel, fordi arbejdsgiveren dokumenterede væsentlig omsætningsnedgang under coronakrisen og saglige driftsmæssige hensyn. Ingen omplaceringspligt opstod, da der ikke var egnede ledige stillinger.