Opfølgningspligt

Skolevægring udløser klare myndighedsforpligtelser: Skolen skal tilbyde hjemmeundervisning ved forventet sygefravær over 15 skoledage, og ulovligt fravær over 15 % pr. kvartal kan føre til indgreb i børne- og ungeydelsen. Forældre kan søge tabt arbejdsfortjeneste og har ret til partshøring og klage.

Advokatfirmaer omfattet af hvidvaskloven skal etablere en uafhængig og anonym whistleblowerkanal. Pligten gælder fra den sjette ansatte, med tre måneders frist. Små firmaer kan henvise til Advokatsamfundets ordning. Dokumentation og gengældelsesforbud er påkrævet.

Koncernfælles whistleblowerordninger er mulige, men deltagelse for selskaber under 50 ansatte er frivillig og uden hjemmel til at behandle følsomme oplysninger efter GDPR art. 9. Internationale opsætninger kræver national tilpasning, og en ministerbemyndigelse kan begrænse modellen.

Virksomheder skal følge op på whistleblower-indberetninger og levere saglig feedback senest tre måneder efter kvittering. Gennemgang af scope-vurdering, undersøgelsesskridt og mulige tiltag samt de centrale hensyn til GDPR, fortrolighed og neutral formulering af konklusioner.