Den nye whistleblowerlov – Feedback til whistlebloweren

Den nye whistleblowerlov – Feedback til whistlebloweren

Virksomheder skal følge op på whistleblower-indberetninger og levere saglig feedback senest tre måneder efter kvittering. Gennemgang af scope-vurdering, undersøgelsesskridt og mulige tiltag samt de centrale hensyn til GDPR, fortrolighed og neutral formulering af konklusioner.

Arbejdsgivere skal sikre en effektiv opfølgning på whistleblowerindberetninger og give feedback til whistlebloweren senest tre måneder efter kvittering for modtagelsen. Den pligt er central for tilliden til ordningen og for at undgå unødige indberetninger eller uønsket offentliggørelse af interne forhold.

Få adgang til hele artiklen. Helt gratis.
Med en gratis bruger kan du læse alle artikler, gemme dine favoritter og meget mere.

Relaterede artikler

Gratis adgang til alle juridiske nyheder, artikler og opdateringer.
Opret dig gratis i dag, vælg dine fagområder, og få adgang til et skræddersyet nyhedsoverblik, der gør dig klogere – og holder dig foran.