Teamchef for Udvikling og Forretningsejerskab i Domstolsstyrelsen – Jura og Forretning
Som teamchef (chefkonsulent med personaleledelse) i enheden Jura og Forretning får du det faglige og ledelsesmæssige ansvar for Team Udvikling og Forretningsejerskab. Stillingen placerer sig i krydsfeltet mellem jura, forretning, digitalisering og organisationsudvikling – med fokus på at sikre høj juridisk kvalitet, rettidige leverancer og løsninger, der understøtter domstolenes arbejde og brugernes behov.
Ansvarsområder og opgaver
- Medansvar for teamets faglige kvalitet, prioritering og leverancer i en bred, kompleks portefølje
- Sætte retning for forretningsudvikling og forretningsejerskab
- Omsætte forretningens behov og brugernes perspektiver til konkrete løsninger
- Sikre høj kvalitet og rettidighed i juridiske leverancer, herunder lovarbejde
- Sikre fremdrift, kvalitet og prioritering på tværs af opgaver
- Understøtte betjening og rådgivning af ledelsesfora og styregrupper
Strategiske fokusområder
- Implementering af fagsystemer ved de nordatlantiske domstole (programorganisation 2027–2029) med ansvar for lovarbejde og systemernes lovmedholdelighed
- Videre arbejde med mulig anvendelse af kunstig intelligens ved domstolene
- Videreudvikling af indhold og funktionalitet i domstolenes fagsystemer samt relateret lovarbejde
Team, samarbejde og reference
Du får personaleansvar for 10 medarbejdere med juridisk og anden akademisk baggrund og refererer til chefen for Jura og Forretning. Stillingen indebærer bred kontakt til retterne, ministerier, myndigheder og øvrige samarbejdspartnere.
Kvalifikationer
- Juridisk kandidat med erfaring i at lede komplekse opgaver i en politisk styret organisation eller offentlig myndighed
- Gerne erfaring med personaleledelse – vigtigst er ledelsesmotivation, følgeskab og trivsel
- Stærke analytiske evner og evne til at omsætte viden til beslutningsgrundlag
- Sikker navigation i et komplekst interessentlandskab
- Struktureret med tydelig retning, overblik, prioritering og fremdrift
- Forståelse for samspillet mellem jura, forretning, it og organisation
- Klar og overbevisende kommunikation skriftligt og mundtligt
- Trives på tværs af fagligheder og organisatoriske niveauer
Løn- og ansættelsesvilkår
Ansættelse som chefkonsulent med personaleledelse efter gældende AC-overenskomst; mulighed for tillæg efter kvalifikationer og erfaring. Stillingen er fuldtid (37 timer) og ønskes besat snarest muligt.
Ansøgning og frister
Ansøg via rekrutteringssystemet på www.domstol.dk under Job. Vedlæg CV, eksamensbeviser (med karakterer) og eventuelle udtalelser. Ansøgningsfrist er mandag den 28. september 2026. 1. samtaler forventes afholdt den 7. og 8. oktober; 2. samtaler den 23. og 26. oktober 2026. Der indgår test i rekrutteringsforløbet ved ekstern konsulent.
Kontakt og yderligere information
Spørgsmål kan rettes til chef for Jura og Forretning, Laila Lindemark, tlf. 20 98 39 45. Læs mere om Domstolsstyrelsen og Danmarks Domstole på www.domstol.dk.
Om Danmarks Domstole
Danmarks Domstole er den tredje statsmagt og værner om demokrati, retssamfund og retssikkerhed. Domstolene pålægger straf, afgør tvister, håndterer foged- og skiftesager samt tinglysning. Organisationen omfatter Højesteret, to landsretter, Sø og Handelsretten, Tinglysningsretten og 24 byretter, retsvæsenet på Færøerne og i Grønland, Procesbevillingsnævnet, Ungdomskriminalitetsnævnet og Domstolsstyrelsen. Ca. 2.600 medarbejdere. Værdier: ansvarlighed, respektfuld behandling, troværdighed, åbenhed og lydhørhed.
