Teamchef for Udvikling og Forretningsejerskab (chefkonsulent med personaleledelse) i Domstolsstyrelsen
Som teamchef i enheden Jura og Forretning får du ansvar for at omsætte strategiske mål til konkrete løsninger, sikre høj kvalitet i juridiske leverancer og lede et team af 10 jurister og andre akademikere. Stillingen er placeret i Domstolsstyrelsen, der understøtter Danmarks Domstole, og du refererer til chefen for Jura og Forretning.
Rolle og placering
Teamet Udvikling og Forretningsejerskab arbejder i krydsfeltet mellem jura, forretning, digitalisering, strategi og organisationsudvikling. Opgaverne har bred kontaktflade til retterne, ministerier, myndigheder og øvrige samarbejdspartnere. Arbejdspladsen lægger vægt på et stærkt fagligt miljø, udviklingsmuligheder og trivsel.
Ansvarsområder
Som teamchef får du medansvar for faglig kvalitet, prioritering og leverancer i en kompleks portefølje. Du skal:
- Sætte retning for forretningsudvikling og forretningsejerskab.
- Omsætte forretningens behov og brugerperspektiver til konkrete løsninger.
- Sikre høj kvalitet og rettidighed i juridiske leverancer, herunder lovarbejde.
- Sikre fremdrift, kvalitet og prioritering på tværs af opgaver og projekter.
- Understøtte betjening og rådgivning af ledelsesfora og styregrupper.
Prioriterede projekter
- Implementering af fagsystemer ved de nordatlantiske domstole svarende til løsninger i Danmark. Der etableres en programorganisation i 2027-2029, hvor teamet har ansvar for lovarbejde og systemernes lovmedholdelighed.
- Fortsat arbejde med mulig anvendelse af kunstig intelligens ved domstolene i de kommende år.
- Videreudvikling af indhold og funktionalitet i domstolenes fagsystemer samt tilhørende lovarbejde.
Profil og kvalifikationskrav
Du er jurist med erfaring i ledelse af komplekse opgaver i en politisk styret organisation eller offentlig myndighed. Gerne erfaring med personaleledelse eller tydelig motivation og flair for ledelse. Derudover forventes, at du:
- Har stærke analytiske kompetencer og kan skabe solide beslutningsgrundlag.
- Navigerer sikkert i et komplekst interessentlandskab.
- Er struktureret, sætter tydelig retning og skaber overblik, prioritering og fremdrift.
- Forstår samspillet mellem jura, forretning, it og organisation.
- Kommunikerer klart og overbevisende mundtligt og skriftligt.
- Trives på tværs af fagligheder og organisatoriske niveauer.
Løn- og ansættelsesvilkår
Ansættelse som chefkonsulent med personaleledelse efter gældende AC-overenskomst. Mulighed for tillæg afhængigt af kvalifikationer og erfaring. Stillingen ønskes besat snarest muligt.
Ansøgning og proces
Send ansøgning via rekrutteringssystemet på www.domstol.dk under Job. Vedhæft CV, eksamensbeviser med karakterer og eventuelle udtalelser. Ansøgningsfrist: mandag den 28. september 2026. 1. samtaler forventes afholdt den 7. og 8. oktober. 2. samtaler forventes den 23. og 26. oktober 2026. Der indgår test i forløbet ved ekstern konsulent.
Kontakt og sted
Spørgsmål: Kontakt Laila Lindemark, chef for Jura og Forretning, tlf. 20 98 39 45. Adresse: Amagerfælledvej 56, 2300 København S. Læs mere om Domstolsstyrelsen og Danmarks Domstole på www.domstol.dk.
