Overenskomstparter

Arbejdsretten frifinder Dansk Industri for illoyalitet over for HK Privat i sag om fleksjob og en “hvilende” funktionæroverenskomst. Retten fandt ingen pligt til at pålægge medlemmet at følge overenskomsten—og dermed intet bodsansvar. Sagen præciserer loyalitetspligtens grænser.

Afløsere er ikke automatisk berettiget til præstationsløn. En opmand har fastslået, at Serviceoverenskomstens anciennitetskrav på 12 måneder også gælder afløsere. § 7, stk. 5, sikrer alene en minimumsbetaling svarende til tre timers præstationsløn pr. fremmøde.

Nye regler på vej skærper arbejdsgiveres pligter: daglig arbejdstid skal registreres, visse funktioner kan undtages, og overenskomster kan åbne for opt out af 48-timersreglen under stramme sikkerheds- og tilsynskrav. Medarbejdere kan altid trække samtykke tilbage.

Arbejdsretten fastslog, at en lokalaftale om funktionærlignende vilkår ikke var integreret i Industriens Overenskomst. Aftalen kunne derfor opsiges efter egne bestemmelser. Afgørelsen skærper kravene til, hvornår lokalaftaler deler skæbne med overenskomster.