Psykisk arbejdsskade

Modtagelse af ledighedsydelse udelukker ikke længere forskud på erhvervsevnetabserstatning. Højesteret tilsidesætter AES’ praksis og hjemviser en sag om PTSD-ramt politibetjent. Afgørelsen kan udløse genoptagelse, efterbetaling og nye vurderinger af sikkert erhvervsevnetab.

Vestre Landsret frifandt et kommunalt plejehjem for erstatningsansvar, efter at en natsygeplejerske udviklede en belastningsreaktion. Arbejdsgiveren havde iværksat relevante tiltag og manglede kendskab til fortsatte symptomer, hvilket blev udslagsgivende.

Arbejdsgiver blev frifundet for erstatningsansvar for en natsygeplejerskes psykiske arbejdsskade. Landsretten lagde afgørende vægt på samtidige referater, iværksatte tiltag og manglende dokumenteret feedback om fortsatte symptomer. Sagen skærper krav til dokumentation og opfølgning.

Byretten anerkender psykisk arbejdsskade efter skub fra beboer og placerer hovedansvaret hos arbejdsgiveren. Forudbestående sårbarhed reducerede ikke ansvaret. Afgørelsen skærper kravene til risikovurdering, instruktion og effektive tiltag i det psykiske arbejdsmiljø.

En uforsvarligt håndteret bortvisning af en klinikmedarbejder udløste en anerkendt psykisk arbejdsskade. Retten fandt grove, uunderbyggede beskyldninger afgørende for årsagssammenhængen og tilkendte både svie og smerte samt betydelig tabt arbejdsfortjeneste.