Arbejdsgiver slap for ansvar for medarbejders psykiske arbejdsskade

Arbejdsgiver slap for ansvar for medarbejders psykiske arbejdsskade

Arbejdsgiver blev frifundet for erstatningsansvar for en natsygeplejerskes psykiske arbejdsskade. Landsretten lagde afgørende vægt på samtidige referater, iværksatte tiltag og manglende dokumenteret feedback om fortsatte symptomer. Sagen skærper krav til dokumentation og opfølgning.

Vestre Landsret frifandt en arbejdsgiver for erstatningsansvar efter en natsygeplejerskes psykiske arbejdsskade opstået under krævende nattevagter på et plejehjem. Arbejdsgiveren havde iværksat afhjælpende tiltag og modtog ikke undervejs dokumenteret feedback om fortsatte symptomer. Retten fandt derfor, at arbejdsgiveren ikke burde have handlet anderledes.

Få adgang til hele artiklen. Helt gratis.
Med en gratis bruger kan du læse alle artikler, gemme dine favoritter og meget mere.
Gratis adgang til alle juridiske nyheder, artikler og opdateringer.
Opret dig gratis i dag, vælg dine fagområder, og få adgang til et skræddersyet nyhedsoverblik, der gør dig klogere – og holder dig foran.